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【F30プロジェクト】生理、PMS、育休・産休……両立支援が充実するのはありがたいけど、特定の部下にしわ寄せが。こんなとき、どうする?

女子部JAPAN

誰かが休暇を取ることになっても、基本的にはみんなお互いさまなので、「いいよ、いいよ」と。特にそれでトラブルが起きたことは、今までありません。

でも、知らず知らずのうちに、誰かが負担に感じていることもあると思うんです。結果的に、うちのチームでは、どうしても家庭の事情が少ないシングルの若い女性に負担がいきがちになっています。_______________ 

 

 

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