「騒動が起きたときは最初に出すコメントがよく見られますし、重要視されます。スピード感を重視してアナウンスすることも大切ですが、あとから最初のコメントとは違う内容の報道が出てきてしまうと、辻褄が合わなくなるため印象が悪くなります。
今回の猿之助さんの事務所のコメントは多方面からの聞き取りではなく、話を聞いたのはあくまでマネージャーのみ。それだけで『ハラスメントはなかった』とすることは、真相を解明するという点においてもリスクマネージメントの面でも危ういように感じます」
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猿之助のハラスメントを事務所は否定しているがーー。ネットでは訝しむ声がこう上がっている。
《身内が身内に事実確認しても意味が無いと思います。特に1番身近にいるタレント本人の味方であるマネージャーが本人にマイナスになる事を発言するとは思えません》
《今の段階で拙速に管轄内ではなかったとか言う必要あるかね？ またボロボロ出てきたらバッシングが強まるし、全然猿之助を守ってない》
《きちんと外部からの調査を入れたのかも分からないし、管轄の中で、パワハラ・セクハラがなかったと結論付けるのは、まだ早いのではないだろうか》
《コメントを出すなら、第三者委員会を立ち上げて徹底的に調べた後にしてほしい》
事務所は世論を納得させることができるだろうか。
