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そこまで言う⁉忘年会での上司による説教に法的な問題はないのか弁護士に聞いてみた

労働問題弁護士ナビ

2019年も残り一月を切りました。あともう少しで仕事から解放されると思う一方で、忘年会があるのを考えると憂鬱ですよね。

 

「口うるさい嫌味な上司とお酒なんか飲みたくない!」って方も多いのではないでしょうか。

 

普段から口うるさいのに、お酒が入るとさらに説教じみた小言を延々と言われ、ヒートアップしてくると罵倒じみた暴言を吐かれたことも…。

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そもそも、他の社員もいる前で説教ましては暴言を吐くことに、問題はないのでしょうか。

他の社員がいる前で公開説教!法的な問題はないの?

一般的に、人前で部下を叱ることは、他の社員や叱られた本人のモチベーションなどを考えると、望ましくないと言われています。

 

にもかかわらず、忘年会という他の部署の人達も集まる場所で、説教することに問題はないのでしょうか?

 

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