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*キャリア採用の面接で意識することは

楽しみワークス

はじめに

本コラムは、就活や転職時に役立つ情報をポイントとしてまとめています。就活や転職の準備をしている人におすすめします。1分程度で理解できる内容になっています。今回のテーマは、キャリア面接におけるコツです。

中途採用面接の特徴

・新卒時とは異なる評価基準である。

・性格やものの見方にとどまらず、職種経験や実績が重視される。

・中途採用時の選考では、書類選考をする会社がほとんどである。

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・書類審査を通過すれば、採用までたどり着けるように準備する必要がある。

・面接回数は2-3回であることがほとんどである。

中途採用面接の質問例

・これまでの職務経験での成功を教えてください。

・そこではどういうプロセスを経て成果を出されたのでしょうか。

・転職先には何を求めますか。

キャリア採用の面接の際に気をつけておくべきこと

・自分自身を客観的に捉える。

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