トヨタ自動車が、６５歳以上の再雇用を８月から全職種に拡大することが８日、分かった。職場ごとの必要性に応じ、７０歳まで再雇用を認める。電気自動車（ＥＶ）シフトなどで高まる現場の負担を軽減するほか、経験を通じた若手の育成にもつなげたい考え。
トヨタの定年は６０歳。６５歳までの再雇用制度があり、６５歳以上も例外的に雇用しているが、再雇用の対象を拡大する新たな制度を導入する。給与などの待遇は現行の再雇用制度に準じて個別に決める。
トヨタ、６５歳以上の再雇用拡大＝７０歳まで、８月から全職種対象
トヨタ自動車が、６５歳以上の再雇用を８月から全職種に拡大することが８日、分かった。職場ごとの必要性に応じ、７０歳まで再雇用を認める。電気自動車（ＥＶ）シフトなどで高まる現場の負担を軽減するほか、経験を通じた若手の育成にもつなげたい考え。
トヨタの定年は６０歳。６５歳までの再雇用制度があり、６５歳以上も例外的に雇用しているが、再雇用の対象を拡大する新たな制度を導入する。給与などの待遇は現行の再雇用制度に準じて個別に決める。
2024年5月8日
